Leistungen

Tätigkeitsfelder

Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften, Beratungs-Dienstleistungen und Interim-Management zu Themen der Personalentwicklung und der Personalberatung mit Ausrichtung auf ein technisches Arbeitsumfeld

Recruitment Consulting

Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften und Personalberatung mit Ausrichtung auf den Bahn- und Mobilitäts-Bereich

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Markt- und Positionsspezifische Identifizierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften
Kampagnen zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber und zur Außenwirkung, Personalmarketing
Analyse von Rekrutierungsprozessen, Entwicklung von Rekrutierungs-Strategien
Bewerbungsmanagement
Marktanalysen
Coaching für den Bewerbungsprozess

Durch zielgenaue Suchprozesse und mein umfangreiches professionelles Netzwerk ermögliche ich es meinen Kunden, die für die Personalauswahl richtigen Entscheidungen zu treffen, die passenden Mitarbeiter für das jeweilige Unternehmen zu finden und sie an sich zu binden.

Human Resources Consulting

Beratung im Bereich Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte

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Führungskräfteprogramme zur Analyse und Verbesserung von Führungskompetenzen
Entwicklung und Aufbau von Karrierepfaden, Laufbahnen
Durchführung von Programmen zur Performance-Verbesserung
Weiterbildungs- und Schulungskonzepte, Ausbildungsprogramme, neue Lernformate